
Rapport Leadership
Cette étude a été réalisée à la demande du Ministère des Affaires Etrangères.
Elle a pour objectif de mettre en exergue les efforts de diversification au niveau du processus de sélection des Young Leaders, afin d'assurer la représentativité de toutes les composantes de la société française : femmes, artistes, sportifs, créateurs, scientifiques, Français issus de l'immigration, syndicalistes et autres.
Nous avons donc procédé à une analyse approfondie du processus de sélection à la French-American Foundation - France des Young Leaders pour la période 1981-2005 et des efforts engagés afin de répondre aux exigences de diversité.
Une étude réalisée pour le Ministère des Affaires Etrangères
Favoriser la diversité dans le recrutement des Young Leaders français

